OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康与*管理体系认证制度是近几年又一个****的管理体系标准的认证制度。OHSAS18000系列标准是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNN）等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，在目前ISO尚未**情况下，它起到了准国际标准的作用。其中的0HSAS18001标准是认证性标准，它是组织（企业）建立职业健康*管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。
职业健康与*管理体系-简称“OHSAS18001”
我国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康*管理体系规范》同年12月20日经贸委也推出了《职业*健康管理体系审核规范》并在我国开展起职业健康*管理体系认证制度。
OHSAS18001标准由：1 范围，2 规范性引用文件，3 术语和定义，4职业健康*管理体系要素等4系构成。
标准规定了17个名词术语定义，其中“危险源”、“风险”、“事故”是具有18001特色的三个术语。
*4章是标准的主要内容，规定了职业健康*管理体系的要求。标准结构与ISO14001*相同，亦由五个一级要素组成，下分17个二级要素，体现了PDCA循环和管理模式。
ISO28001认证即职业健康*管理体系认证。职业健康*管理体系（OHSMS）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代*生产管理模式，它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。ISO28001-2001（OHSAS18001:1999）标准是可用于第三方认证的OHSMS标准，该标准为各类组织提供了结构化的运行机制，帮助组织改善*生产管理，推动职业健康*和持续改进。
于二零零六年发布的ISO/PAS 28001《供应链*管理体系－供应链*的实践规范－评估和计划》提供了实用的指导，以补充ISO 28000的规定要求，促使组织机构作出更好的风险管理决策。此外，ISO 28001还为第三方的审核活动提供选项，以配合和补充世界海关组织的框架标准，保护和促进**贸易。
职业健康*管理体系的特点
（1）采用建立管理体系的方式对职业健康*绩效进行控制
（2）采用PDCA循环管理（戴明模型，P是指策划，D是指实施和运行，C是指检查，A是指改进）的思想；
（3）强调预防为主、持续改进以及动态管理；
（4）遵守法规的要求贯穿在体系的始终；
（5）要求全员参与；
（6）适用于各行各业，并作为认证的依据。
4.职业健康*管理体系基本要素的管理作用：
（1）危险源辨识、风险评价和风险控制的策划是职业健康*管理体系的基础；
（2）职业健康*管理体系具有实现遵守法规要求的承诺的功能；
（3）职业健康*管理体系的监控（4.5.1绩效测量和监视）系统对体系运行的**；
（4）明确组织结构和职责是实施职业健康*管理体系的必要前提；
（5）其他职业健康*管理体系要素具有的*特管理作用。
认证条件
.组织（企业）获得OHSAS18001认证证书的条件
（1）按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康*管理体系
（2）体系运行3个月以上，覆盖标准的全部17个要素
（3）遵守适用的*法规，事故率低于**业平均水平；
接受认可委授权的认证机构第三方审核并获通过。
方法步骤
组织（企业）建立0HSAS,要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下六个步骤建立：
（1）决策与准备：决策、提供资源、任命管代、宣贯培训
（2）初始*评审：识别并判定危险源、识别并获取*法规、分析现状、找出薄弱环节
（3）体系策划与设计：**职业健康*方针、目标、管理方案；确定体系结构、职责及文件框架
（4）编制体系文件：编制职业健康*管理手册、有关程序文件及作业文件
（5）体系试运行：各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作
（6）内审和管理评审：体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善与改进
目前，我国的职业健康*现状不容乐观，尽管我国经济高速增长，但是，职业健康*工作远远滞后，特别是加入WTO后，这种状况不很好解决，作为技术壁垒的存在，必将影响到我国的竞争力，甚至可能影响我国的经济管理体系运行，因此，我国正大力加强这方面的工作，力求通过工作环境的改善，员工*与健康意识的提高，风险的降低，及其持续改进、不断完善的特点，给组织的相关方带来较大的信心和信任，为我国企业的产品进入国际市场提供有力的后盾，从而进一步提升我国的整体竞争实力。为了有效推动我国职业*卫生管理工作，提高企业职业*卫生管理水平，降低*卫生风险因素及相关费用，降低生产成本，并使企业管理模式符合国际通行的惯例，促进国际贸易及提高我国企业的综合形象，以此加强其在市场上的竞争力。*检疫总局于2001年11月12日发布了等同采用OHSAS18001的GB/T28001-2001《职业健康*管理体系-规范》；12月20日，原经贸委又以*30号令的形式发布了《职业*健康管理体系指导意见》和《职业*健康管理体系审核规范》作为国内建立职业健康*管理体系并通过认证的标准。截至2008年12月底，我国已有近2万家组织/企业通过了GB/T28001-2001职业健康*管理体系认证。它的实施,对企业*提高自身管理水平，创造更好的经济效益和社会效益起到了积极的作用。
安徽子辰企业管理服务有限公司与国内外认证机构有着紧密的合作关系，如：CQC认证、方圆认证、北京中联天润、北京中物联、上海赛瑞（英国Sira）、上海中正威(英国CI)、英国NQA、美国AQA、青岛欧检、市场学会、北京首信联合认证等，既满足客户的不同需求，同时也为企业节约了认证评级费用。尽心帮助企事业单位规范管理、节能降耗、优化成本；建立一个有责、有序、有效、系统的管理体系。为企业的战略转型、管理变革和资源整合提供系统性、科学性和实效性的解决方案，辅助客户*提升竞争力。公司本着“服务为先、诚信为本、*认证”的服务理念,坚持“立足安徽、面向全国”的营销战略，以**、诚信、*、便捷的价值观,真诚真诚服务于每一位客户。安徽子辰企业管理服务有限公司真诚的希望通过我们愉快、和谐的合作，能够为贵公司提供**、实效、追赶期待的认证评级，为贵公司实现突破式、跨越式发展作出努力和一臂之力。期待与您携手同进！
职业健康*管理体系（Occupation Health Safety Management System.英文简写为“OHSMS”）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代*生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。 职业健康*管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业**采用现代化的管理模式，使包括*生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
作用
1.为企业提高职业健康*绩效提供了一个科学、有效的管理手段；
2.有助于推动职业健康*法规和制度的贯彻执行；
3.使组织的职业健康*管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康*管理水平；
4.有助于*贸易壁垒；
5.对企业产生直接和间接的经济效益；
6.将在社会上树立企业良好的品质和形象。
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